工作人員素質(zhì)較低對(duì)自動(dòng)感應(yīng)門(mén)不是一個(gè)好事！廣源門(mén)業(yè)希望大家能夠重視起工作人員的素質(zhì)來(lái)。

大多數(shù)感應(yīng)門(mén)廠家的管理者對(duì)硬件設(shè)備高度關(guān)注，相對(duì)來(lái)講，員工管理工作會(huì)被忽視，然而管理人員和維修人員恰恰是為自動(dòng)感應(yīng)門(mén)保駕護(hù)航的主體，如果員工素質(zhì)過(guò)低、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，那么自動(dòng)感應(yīng)門(mén)發(fā)生故障的幾率會(huì)相應(yīng)提高，自動(dòng)感應(yīng)門(mén)使用時(shí)間也會(huì)逐漸縮短，進(jìn)而會(huì)對(duì)自動(dòng)感應(yīng)門(mén)的生產(chǎn)產(chǎn)生不良影響。

總之，工作人員素質(zhì)較低對(duì)自動(dòng)感應(yīng)門(mén)不是一個(gè)好事，所以企業(yè)應(yīng)該積極地去提高工作人員素質(zhì)。